Een plekje op de arbeidsmarkt vinden is niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Een plek houden al helemaal niet. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt komen vaak slechts tijdelijk aan een baan. Een baan die niet goed bij hun past, waardoor zij telkens weer in de maalstroom van de arbeidsmarkt terechtkomen.

Tel daar nog eens bij op dat door de invoering van de nieuwe participatiewet gemeenten ineens een torenhoge stapel dossiers op de deurmat kregen. Dossiers vol mensen die stuk voor stuk niet kunnen meedraaien in de maatschappij.

Om gemeenten en werkbedrijven te helpen bij het begeleiden van steunzoekende inwoners heeft Dariuz een eigen methodiek ontwikkeld. Een methodiek waarmee iedereen tot het best van zijn kunnen kan meedraaien in de maatschappij.

David heeft Dariuz geholpen bij het vormen en verbeelden van hun verhaal. Zodat de markt weer helder ziet op welke manier Dariuz hen kan helpen. Dit heeft geresulteerd in een nieuwe positionering en corporate story, doorvertaald naar een visuele identiteit.