Intern raken om vervolgens extern te scoren

Speciaal voor het wereldkampioenschap voetbal heeft M&M’s de zogenaamde M&M’s Holland editie gelanceerd. Nieuwe M&M’s in de kleuren rood, wit, blauw en oranje, gehuld in een oranje zak. Onder andere verkrijgbaar met de speciale M&M’s PeanutBall. Om de eigen medewerkers bij de actie te betrekken is voor de lancering eerst een interne actie opgestart. Het doel? Doorvertelwaarde creëren en interne betrokkenheid verhogen. Aan david de eer deze actie te bedenken en op poten te zetten: een fotowedstrijd onder het personeel. Een speciaal fotomarketingteam bezocht het bedrijf drie dagen. Medewerkers werden uitgedaagd om op een zo origineel mogelijke manier te laten zien hoe de M&M’s Holland editie het WK nog leuker maken. De perfecte kans om zich in oranje te verkleden en te poseren met allerlei M&M’s attributen. De foto’s zijn online geplaatst, waar medewerkers hun favoriete foto’s hebben gekozen door middel van voting. Ook sociale netwerken zijn hierbij ingezet. De reacties van de medewerkers waren overweldigend.